Deloitte Global Millennial Survey tahun 2016 menemukan bahwa hampir 70% milenial berencana meninggalkan organisasi tempat mereka bekerja saat ini. Namun, mereka bersedia tetap berada di dalam perusahaan selama lebih dari 5 tahun apabila terdapat program mentoring. Apa saja manfaat Program Mentoring dan bagaimana mentoring dapat mengubah keseluruhan performa perusahaan?